退職金は中退共でいいの。

退職金は中退共でいいの。

退職金規程を中退共にすると決めていたら、
それは、それですみます。

でも、なんかいろいろありそう。
それは
1.世間的に足りるのか。
2.懲戒解雇されたらどうなる。
3.資金は流用できるの。
4.掛け金は誰が負担するのか。

まず世間的に足りるのか
それは足らないので会社からの持ち出し
でしょうね。

懲戒解雇されたらどうなる。
それは、関係なく本人の口座に振り込まれます。
減額すらできません。
後から返せで応じてもらえるとは
思いませんね。

資金は流用できるか。
それはできません。
つまり、塩漬け、凍結資金です。
てことは、どんなに苦しくても
使えないわけです。

掛け金は誰が負担するのか。
原則会社です。
本人から同意して差し引くことは
本来認められてません。

てことは、役所からすれば
もめなくていいのですが、
会社にはいろいろ問題があります。

それってどうにかならないの。
それはありますが、
今日はやめときましょう。

テーマは中退共ですので、
せいぜい3年掛けないとかですね。

それから、役職につくと掛け金を上げて
退職金が少しで゛もあがるようにするとか、
勤続年数で上げていくとか
それくらいのものでしょう。

詳しいことは新サイトにあります。
http://taisyokukin.sitemix.jp/

今までのサイトもよろしく社労夢ハウスhttp://www.shalom-house.jp/member/
hiroshima/jr_nishi_hiroshima/index.html
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